Composé d’un livret et de 9 affiches, il vise à déconstruire les idées reçues encore répandues sur l’égalité professionnelle femmes – hommes dans les collectivités, en s’appuyant sur les chiffres-clés des inégalités, les mécanismes sexistes à l’œuvre, le cadre légal ainsi que les leviers d’actions des collectivités. C’est la première fois qu’un outil de ce type est conçu pour la fonction publique territoriale.